福利厚生

当社では、働きやすい環境、ワークライフバランスの充実に向けて、
多種多様な福利厚生制度がございます。その一部をご紹介!
 

住まい

◆住宅補助
総合職においては、借上げ社宅制度を採用しています。
ご自身で物件を探して頂き、家賃の7割を会社が負担致します。
(※地域によって上限有り)

休日・休暇

◆年次有給休暇
◆きらきら休暇
◆連続休暇(10日間)
◆産前産後休業・出産休暇/育児休職・時短
◆介護休職・時短、看護・介護休暇
◆特別有給休暇 など

有給や連続休暇も、取得しやすく、自分でしっかりとスケジュールを調整して、毎年海外旅行に行く社員も!

また、育児や介護など、ひとりひとりのライフスタイルの変化に備えた制度もございます。

取得実績もあり、仕事だけでなくプライベートの充実も応援しています。 

セルフスタディ

◆資格取得援助制度
 グループ全体で、「自己投資10%」を推奨しています。
 「自己投資10%」とは、収入の1割を自己投資に充てよう、
 というもの。
 各々の自己成長を支援するため、各種資格受験料及び資格
 登録料等を援助しています。

 (例)
 SC経営士/宅地建物取引士/日商簿記/建築士/販売士検定 
 カラーコーディネーター検定/ビジネス実務法務検定 ほか 

イオングループ共済会

◆イオングループ共済会

 イオングループ共催回の各種福利厚生の利用が可能です。
 共済給付以外にも、シネマやアミューズメント、旅行などの
 割引制度がございます。
 上手に使ってオトクに楽しんでいる社員も多数!
 
 
 (例)
 入院医療保障・休業見舞金・弔意見舞金・災害見舞金
 結婚祝金・出産祝金制度

 インフルエンザ予防接種補助、自己啓発活動補助金、各種ローン、
 各種保険、育児・介護等の無料相談など

 リゾートホテル、アミューズメント施設、スポーツ施設の割引制度

保険

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険 など